德国大公司 美女不吃香(图)
本报驻德国特约记者 青木
康纳女士其貌不扬，但她凭借丰富的工作经验，成为新科公司的新职员。
“身高1.65米以上，年龄30岁以下，品貌出众……”翻开眼下国内媒体上的招聘广告，不难看出，国内众多企业对女性求职者的要求几乎到了“非美女不要”的地步。对此，一些朋友总会悻悻地问：国外的美女是否也如此受宠？
大公司里不见美女
就在记者准备就此事到德国一些大公司考察一番时，突然接到德国新科国际集团的邀请，为该集团亚洲部的女白领们进行一次短期的中国文化培训。新科国际集团是欧洲最大的运输企业，其业务覆盖五大洲，拥有1000多家分公司。记者原先以为，在这样的著名企业上班的女职员，即使不是百里挑一的绝色美人，也应该是青春靓女吧。
可上课第一天，记者却发现，20多个女学员中，长得像明星般漂亮的一个没有。她们大多长相平平，明显“发福”的也不乏其人，甚至还有坐在轮椅上的。这些人中，三四十岁的占了多数，有些人甚至是祖母级的。
虽然“第一印象”一般，但接触久了，记者对这些女学员的印象却愈发深刻。她们不仅知识渊博，工作效率高，还时刻体现出谦虚好学的风尚及良好的素养。对于中国市场这样的新课题，她们也表现出浓厚的兴趣，对职业前景信心十足。
